開展精準(zhǔn)幫扶。完善區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系民營(yíng)企業(yè)制度，在全區(qū)遴選科級(jí)幫扶專員，每名幫扶專員聯(lián)系幫扶1戶民營(yíng)企業(yè)和1個(gè)重點(diǎn)招商項(xiàng)目，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核。按照工業(yè)、商貿(mào)、文旅健康三個(gè)類別，分別由區(qū)級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭定期舉辦企業(yè)家座談活動(dòng)。
    推動(dòng)轉(zhuǎn)型幫扶。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施企業(yè)家分類培育計(jì)劃，每年培訓(xùn)企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人員不少于300人次。開展“四個(gè)遍訪”，兩年內(nèi)遍訪與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的國(guó)字號(hào)技術(shù)中心等科研機(jī)構(gòu)，遍訪重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)投資機(jī)構(gòu)，遍訪主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)家，遍訪國(guó)家級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)。
    深化要素幫扶。調(diào)整完善人力資源信息數(shù)據(jù)平臺(tái)，免費(fèi)發(fā)布企業(yè)用工信息及人力資源求職信息。成立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基金、科創(chuàng)基金、紓困基金等，發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)作用，吸引社會(huì)資本。設(shè)立上市（掛牌）企業(yè)后備資源庫(kù)，對(duì)庫(kù)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo)。完善項(xiàng)目建設(shè)分類分級(jí)調(diào)度機(jī)制，實(shí)行區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)月調(diào)度、區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)旬調(diào)度、鎮(zhèn)街園區(qū)周調(diào)度，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。
    落實(shí)政策幫扶。梳理各類涉企政策，編制淺顯易懂的解釋說(shuō)明，定期在“營(yíng)商環(huán)境”微信服務(wù)平臺(tái)以及各單位網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展推送。結(jié)合產(chǎn)業(yè)分布和行業(yè)管理實(shí)際，由涉企主管部門成立政策落實(shí)專班，圍繞行業(yè)扶持政策開展專題宣講，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)開展專題輔導(dǎo)，確保政策落實(shí)到位。