合肥南站不僅僅是一座高鐵站!
被自媒體評為2024“五一”假期十大熱門車站的合肥南站,不僅是合肥市重要的交通地標(biāo),更是合肥市乃至安徽省對外展示形象的重要窗口!
從2014年11月12日正式開通運營到2024年上半年,到發(fā)旅客4.26億人次。十年間,或許你我只是匆匆走過合肥南站的億萬分之一;或許合肥南站只是你我旅途中未曾留意的一個中轉(zhuǎn)站……
但你不知道的是,合肥南站的管理者用十年的時間,打磨了一套管理體系,讓合肥南站每一天都平穩(wěn)運行,讓每一位旅客都來去順暢,還創(chuàng)造了一個“全國唯一”:
在國家市場監(jiān)督管理總局的第二批社會管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點典型案例評選中,合肥南站成為安徽省唯一、更是全國唯一入選的高鐵樞紐綜合服務(wù)案例。
合肥南站為什么能?
五個關(guān)鍵字
“經(jīng)過這么多年的發(fā)展,我們的紅楓志愿服務(wù)與合肥南站一起成長,服務(wù)越來越規(guī)范,旅客越來越滿意!”
這是合肥南站志愿服務(wù)聯(lián)合會會長裴惠麗眼中的南站,裴會長已經(jīng)在南站工作10個年頭,見證了合肥南站志愿服務(wù)工作的十年變遷。“從2015年到南站工作,由最初無穩(wěn)定志愿服務(wù)隊伍,到常態(tài)化365天、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化固定服務(wù)團隊;由站區(qū)各部門自發(fā)參與學(xué)雷鋒志愿服務(wù),到‘為了南站旅客美好出行’,形成了站區(qū)一體化學(xué)雷鋒服務(wù)體系。大年三十你都能看到我們的志愿者!”
如今,由“零星分散”邁向“規(guī)范有序”,這一抹“志愿紅”成了南站最美流行色。我們也從志愿服務(wù)的“小鏡頭”里,感觸到合肥南站十年的“大變化”。
首先是“融”。放眼全國,火車站區(qū)域人多、車多,涉及的管理單位多、層級多,治理力量多元化,普遍存在的“九龍治水”問題導(dǎo)致管理亂、效率低?;疖囌局苓?,一度是臟、亂、差的代名詞。
進入高鐵時代,合肥市及包河區(qū)在合肥南站創(chuàng)新推出全面綜合管理新模式,整合資源編組聯(lián)合執(zhí)法,從源頭消滅多頭管理造成的管理“縫隙”。
如今,“一盤棋、大合唱”的大綜管格局基本形成,公安、交警、城管、運政在這里協(xié)調(diào)聯(lián)動,使順暢有序成為合肥南站的一大特點。
其次是“治”。將各方力量“融”在一起之后,更重要的是具體怎么做。
平臺化的管理思維是“治”的最大變化。在以往管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,南站綜管辦黨工委搭建了站區(qū)共建共治共享的綜合治理平臺,即黨建聯(lián)席會、治理協(xié)調(diào)會、志愿聯(lián)合會“三會”平臺,不僅暢通了多元主體參與渠道,還調(diào)動了社會各類資源,共同管理車站。
第三是“標(biāo)”。如何讓“治”的效果更好?南站綜管辦建立了一套規(guī)范、科學(xué)、系統(tǒng)、完整的標(biāo)準(zhǔn)化體系,解決了以前管理質(zhì)量“因人而異”、管理行為“隨心所欲”、管理效能“時過境遷”的問題。
第四是“智”。作為安徽最大的高鐵樞紐,面對龐大的客流量,從“治理”轉(zhuǎn)向“智理”,讓南站運行更加高效。
如今,我們在南站能看到無人駕駛的洗地車、清掃車、安防車;對于找車難、易迷路的旅客,可以使用精準(zhǔn)步行導(dǎo)航+室內(nèi)外一體化車位級停車導(dǎo)航;可以感知環(huán)境溫度、濕度和水膜厚度、結(jié)冰覆雪狀況的橋梁道路狀況監(jiān)測預(yù)警“黑科技”……
依托“1+N”智慧南站應(yīng)用體系,合肥南站實現(xiàn)了站區(qū)智慧安防、動態(tài)監(jiān)控、實時調(diào)度、智慧指揮等功能。2023年,合肥南站5G智慧出行項目在第29屆智能交通世界大會創(chuàng)新大賽中獲獎。
最后是“美”。融合、治理、標(biāo)準(zhǔn)化、智慧化,將南站塑造成了花園式樞紐站區(qū),給來往旅客營造景美人親、賞心悅目的站區(qū)環(huán)境。
許多旅客評價合肥南站像是直接建在公園里,讓人感覺清爽宜人?!艾F(xiàn)在走進合肥南站,處處窗明幾凈,偶有垃圾落地很快就有人清理,可以席地而坐,已經(jīng)徹底改變了過去火車站留給旅客的傳統(tǒng)印象?!焙戏适忻駝⑾壬f。
不僅景美,服務(wù)更“美”??紤]到夜間候車、中轉(zhuǎn)等旅客需求,合肥南站設(shè)置了“夜間溫馨換乘?!?,為旅客提供開水、簡單餐食和基本夜間保障服務(wù)。特別是在寒冷的冬季,合肥南站因溫暖服務(wù)而頻頻登上熱搜。2023年,夜間溫馨換乘棧累計服務(wù)旅客2850人,不斷演繹著“一碗泡面溫暖一座城”的故事。
十年來,合肥南站把旅客的“小事”干成實事、好事、暖心事,一個個“微事件”、一點點“微變化”,都承載著治理的速度、溫度與力量。在其背后,是“四位一體”的大綜管模式。
“四位一體”
車站,是城市的門戶和名片,她承載著人們對于一個城市的第一印象和離別的記憶。
在開站之初,如何高效管理“一平方公里”,讓旅客與合肥來時有一次愉快邂逅、走時留下一個美好回憶,成為南站的管理者一直思考的問題。
如何破解問題?體制機制是第一抓手。
但建立什么樣的體制機制,以及如何建立的問題都隨之而來。怎么辦?到先進地區(qū)學(xué)習(xí),是個好方法。
于是,合肥市及包河區(qū)“組團”先后赴南京南站、杭州東站等地學(xué)習(xí),總結(jié)管理經(jīng)驗,最終確立了市屬區(qū)管、市區(qū)共擔(dān)、管理集成、職權(quán)集中的體制機制。
在市政府層面,成立合肥市車站區(qū)域綜合管理委員會(簡稱市綜管委);日常管理上,成立合肥市高鐵南站綜合管理辦公室(簡稱南站綜管辦),由市綜管委和包河區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)。這不僅理順了管理框架、明確了屬地責(zé)任,同時也發(fā)揮市級政府、區(qū)級政府和鐵路部門的優(yōu)勢。
有了頂層設(shè)計,如何進行高效管理?
2016年,南站先人一步,通過了ISO9001質(zhì)量體系認證,形成了開創(chuàng)全國高鐵站區(qū)管理之先河的環(huán)衛(wèi)、市政、園林、物業(yè)“四位一體”綜合養(yǎng)護模式。
綜合養(yǎng)護,由原先的管理多家養(yǎng)護單位,轉(zhuǎn)換成只管理一家單位,養(yǎng)護主體明確,杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,讓日常管理更順暢。
2024年,在綜合管養(yǎng)的基礎(chǔ)上,南站綜管辦進一步改革創(chuàng)新,推行綠化、市政等“全時、全域、全態(tài)、全員”的“四全管理”模式,實施網(wǎng)格化監(jiān)管,強化督查考核力度,實現(xiàn)從傳統(tǒng)型養(yǎng)護向精細型養(yǎng)護的轉(zhuǎn)變。
站區(qū)平穩(wěn)運行同時離不開鐵路公安乃至武警、特警等相關(guān)力量,南站綜管辦還探索出“四位一體”綜合執(zhí)法模式,靈活運用編組執(zhí)法概念,實行多部門編組執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法,建立人事合一、權(quán)責(zé)匹配的“一責(zé)制”執(zhí)法共同體,形成7個重點區(qū)域“網(wǎng)格編組”、某一時段或重點區(qū)域“機動編組”、重要時段和突出問題“專項編組”和“跨界編組”四種編組執(zhí)法模式,實現(xiàn)了“1+1>2”的工作合力。
“在我們的管理區(qū)域內(nèi),任何事情都要管,做到問題分層處理,簡而言之就是‘出門一把抓,回來再分家’。”南站綜管辦執(zhí)法督察科科長張偉說。2023年,南站綜管辦還設(shè)立了一個聯(lián)勤聯(lián)動指揮中心,建立統(tǒng)一執(zhí)法數(shù)據(jù)庫,形成數(shù)據(jù)貫通、全域聯(lián)通、高效協(xié)同、快速響應(yīng)的一體化處置機制,實現(xiàn)執(zhí)法“云上”派單,“云下”處置。
盡管南站在體制機制、管養(yǎng)、執(zhí)法等方面都做了安排,但來自四面八方的旅客,卻有著千種萬種的需求。怎樣滿足這些需求,南站從“軟服務(wù)”上發(fā)力,建立了“四位一體”服務(wù)模式。
張奶奶祖籍山東濟寧,已年近8旬,由于子女都忙,每年都一個人來合肥看病,每次來之前都由孩子們通過鐵路12306或撥打南站綜管辦紅楓服務(wù)熱線4000551281申請幫助。南站志愿者連續(xù)幾年的暖心服務(wù),張奶奶看在眼里,記在心中。前不久,張奶奶寄來一大包紅棗和核桃,并寄語:“尊敬的高鐵南站志愿者,我是一位經(jīng)常被你們用輪椅服務(wù)的旅客,無以回報,就給你們寄了點家鄉(xiāng)的土特產(chǎn),聊表我的心意”。賓至如歸的貼心服務(wù)讓旅客感受到了久違的溫暖,更感受到合肥這座城市的文明與胸襟、氣度與溫度。
“從2016年成立志愿服務(wù)聯(lián)合會,我們聯(lián)合‘社會+政府+市場+個人’四方力量,構(gòu)建‘831’志愿服務(wù)平臺,建成8個實體平臺,3個網(wǎng)絡(luò)平臺,成立1個高鐵南站志愿服務(wù)聯(lián)合會,打造了‘365天永不落幕’的‘愛在南站’金字招牌?!焙戏誓险局驹阜?wù)聯(lián)合會黨支部書記杜明生說。
目前,合肥南站共簽約志愿者130多人,與26個公益團隊長期合作,日均組織50余名志愿者參與日常引導(dǎo)服務(wù),并為重點旅客提供一對一服務(wù)。十年來,合肥南站的服務(wù)滿意度不斷提升,并于2024年初在“安徽省服務(wù)行業(yè)居民滿意度調(diào)查”活動中榮獲“十佳履行社會責(zé)任最滿意單位”。
“四位一體”的大綜管模式提高了管理成效,而標(biāo)準(zhǔn)化的實施,則讓這一管理成效“更上一層樓”。
“標(biāo)準(zhǔn)化+”
2018年,合肥高鐵南站地區(qū)綜合管理服務(wù)正式獲批全國社會管理和公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點,合肥南站的管理服務(wù)工作正式邁入“標(biāo)準(zhǔn)化+”時代。
為扎實推動試點,南站綜管辦牽頭制定了《高鐵交通樞紐綜合管理基本要求》等3項安徽省地方標(biāo)準(zhǔn),填補了省內(nèi)高鐵交通樞紐站區(qū)管理沒有標(biāo)準(zhǔn)的空白。
今年3月,合肥高鐵南站地區(qū)綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)試點從全國1034個社會管理和公共服務(wù)綜合標(biāo)準(zhǔn)化試點項目中脫穎而出,成功入選第二批12個典型案例,成為全省唯一入選項目,也是全國唯一入選的高鐵交通樞紐站區(qū)綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點項目。
全國唯一,合肥南站做成了什么?
一是治理主體標(biāo)準(zhǔn)化。合肥南站建成了安徽省內(nèi)首個高鐵交通樞紐黨群服務(wù)中心,把黨群服務(wù)延伸至交通樞紐最前沿,打通服務(wù)群眾旅客“最后一米”,常態(tài)化開展黨員雷鋒崗、假日我在崗等活動,真正讓黨員成為服務(wù)旅客、開展治理的主導(dǎo)力量,不斷提升標(biāo)準(zhǔn)化治理能級。南站綜管辦黨工委還主動與合肥站黨委建立黨建共建對子,共同打造“皖美之旅+驛路紅楓”的黨建示范。
二是治理體系標(biāo)準(zhǔn)化?!皼]有規(guī)矩,不成方圓”,標(biāo)準(zhǔn)體系是實施站區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化治理的重要舉措,“管理最后的落腳點在一線,每位基層服務(wù)人員一定要弄明白標(biāo)準(zhǔn),所以標(biāo)準(zhǔn)要簡便易操作?!蹦险揪C管辦的負責(zé)同志說。
圍繞管理、服務(wù)、養(yǎng)護三大主題,合肥南站以精細、精準(zhǔn)為目標(biāo),梳理制定服務(wù)通用基礎(chǔ)、服務(wù)提供、服務(wù)保障3個標(biāo)準(zhǔn)體系,17個標(biāo)準(zhǔn)子體系共計218項標(biāo)準(zhǔn),涵蓋國家標(biāo)準(zhǔn)50條、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)7條、地方標(biāo)準(zhǔn)3條、團體標(biāo)準(zhǔn)1條、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)157條。
同時,根據(jù)實際情況變化動態(tài)調(diào)整,切實做到標(biāo)準(zhǔn)實用、管用、好用、夠用。這不僅改變了以前治理體制碎片化狀態(tài),還逐步建立健全廣覆蓋、多層次、系統(tǒng)化的高質(zhì)量樞紐站區(qū)綜合管理標(biāo)準(zhǔn)體系。
三是治理目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化。在標(biāo)準(zhǔn)化治理過程中,南站對站區(qū)綜合管理進行梳理,按照“標(biāo)到事、事到崗、崗到人、人有責(zé)、責(zé)有行、行有范”的原則,做到有共同目標(biāo)就有標(biāo)準(zhǔn)、有共性要求就有標(biāo)準(zhǔn)、有一般規(guī)律就有標(biāo)準(zhǔn)、有內(nèi)在聯(lián)系就有標(biāo)準(zhǔn)。
比如,在站區(qū)綜合養(yǎng)護中,制定并推行市政“1526”和工程“8302”標(biāo)準(zhǔn),對養(yǎng)護作業(yè)涉及的時限、要求等進行細致明確規(guī)定,大大提升養(yǎng)護效率。
最后是治理手段標(biāo)準(zhǔn)化。這是實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化治理的重要保障,南站擺脫了傳統(tǒng)粗放式治理方式,通過網(wǎng)格化、智慧平臺等措施與智能化、信息化相結(jié)合,實現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+標(biāo)準(zhǔn)化”治理。比如在處理旅客投訴時,南站綜管辦將地方的12345平臺和鐵路的12306平臺投訴進行互通共享,對處置流程、時限和答復(fù)的方式進行規(guī)范,讓旅客切實感受到“呼有所應(yīng)”!
從“試點先行”到“有效覆蓋”,合肥南站把標(biāo)準(zhǔn)化運用到站區(qū)治理各方面、全過程,以標(biāo)準(zhǔn)化手段全面助推管理品質(zhì)升級和服務(wù)效能提升,讓制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能、治理效能轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。
“通過不斷深化標(biāo)準(zhǔn)化管理,我們今年1-7月實現(xiàn)了‘兩升兩降’。也就是在旅客到發(fā)量同比上升16.4%的情況下,旅客滿意度同比上升0.5個百分點達到99.8%,旅客投訴量同比下降33%,能耗同比下降11.02%。”南站綜管辦的負責(zé)同志說。
但做好管理、做優(yōu)服務(wù),還不是終點。
“不只是一座高鐵站”
如果說火車可以拉來一座城市,那么高鐵可以振興一個區(qū)域。
上海虹橋站、南京南站、杭州西站、杭州東站、寧波站等樞紐,都將交通的“天然紅利”轉(zhuǎn)化為區(qū)域融合的“發(fā)展紅利”,推動高鐵樞紐與城市發(fā)展相融合。
在上海,虹橋地區(qū)成為開放高地和經(jīng)濟高地;杭州西站的“雨棚上蓋”讓乘客下車就可以無縫入住酒店休憩,企業(yè)也可以實現(xiàn)到站即辦公;杭州東站建設(shè)杭州(彭埠)樞紐商務(wù)區(qū),打造樞紐TOD產(chǎn)業(yè)中心……
“合肥南站作為省內(nèi)外客流的首站,每天客流量約20萬人次,年客流達到約7000萬人次,游客、商務(wù)人士、各類人才在此匯聚,帶動了人流、資金流、信息流等生產(chǎn)要素快速流通,是一個充滿活力的板塊和天然的商旅熱土?!币晃辉谀险局苓呁顿Y的客商說。
瞄準(zhǔn)交通可達性帶來的優(yōu)勢,合肥市包河區(qū)也在積極謀劃高鐵南站商務(wù)圈、創(chuàng)新圈。
目前,南站周邊的商業(yè)、地產(chǎn)、新業(yè)態(tài)等迅速發(fā)展,正在形成一個新型的城市核心圈。
在2023年“官宣”落定合肥南站商圈后,6月28日,又一好消息傳來!安徽(合肥)創(chuàng)新法務(wù)區(qū)大廈工程竣備暨全省首座新能源汽車主題商業(yè)綜合體招商發(fā)布儀式在綠地中央廣場舉辦。
創(chuàng)新法務(wù)區(qū)將吸引和匯聚國內(nèi)外頂尖法律人才和專業(yè)機構(gòu)資源,形成優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)生態(tài)圈,打造市場化、法治化、國際化的一流營商環(huán)境;10萬平方米的新能源汽車商業(yè)綜合體的首次入駐,正呼應(yīng)了合肥新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,將為提升區(qū)域商業(yè)氛圍、推動消費升級、釋放區(qū)域商業(yè)活力貢獻新力量。
未來,合肥南站板塊還必將與駱崗公園科創(chuàng)CBD版塊實現(xiàn)連通,發(fā)揮市中心“交通島”作用,為區(qū)域發(fā)展創(chuàng)造有效價值。
放眼到安徽來看。高鐵縮短了安徽與其他區(qū)域的時空距離,立足安徽文旅大省特色,一方面從合肥出發(fā)串聯(lián)沿線區(qū)域,鏈接大黃山旅游目的地,合肥南站作為全省旅游集散中心的地位呼之欲出。另一方面,根據(jù)安徽省旅游發(fā)展規(guī)劃,合肥將發(fā)揮在全省旅游體系中的樞紐作用。過去,“合肥最好玩的地方是合肥南站”是一個網(wǎng)絡(luò)梗;而現(xiàn)在,游安徽先到合肥南站正在變成共識,合肥南站真的成了安徽旅游第一站。
從長三角來看。合肥南站作為長三角地區(qū)的重要交通樞紐,連接了滬漢蓉線、京福線、商合杭線以及合安高鐵線,極大提升了長三角地區(qū)的交通便捷性,促進區(qū)域間生產(chǎn)要素的高效流動。
尤其是6月15日,長三角超級環(huán)線高鐵列車開通,將上海、南京、合肥、杭州等4座長三角中心、副中心城市串聯(lián)起來,滬蘇浙皖一市三省借由這條高鐵線路連線成“圈”,擁抱得更緊密,更加有助于安徽深度融入長三角一體化發(fā)展。
合肥南站作為這一超級環(huán)線上的重要節(jié)點,不僅是一座鏈接其他城市的現(xiàn)代化、智能化、標(biāo)準(zhǔn)化交通樞紐,?更是展示區(qū)域治理能力的重要舞臺。
在這里,每一趟列車的出發(fā)與到達,都展現(xiàn)出了有溫度的服務(wù)、有智慧的治理。“我們一直在向先發(fā)地區(qū)的樞紐站區(qū)學(xué)習(xí),然后結(jié)合實際打磨出自己的標(biāo)準(zhǔn)。”采訪中,這是多次被提及的一句話。
在學(xué)習(xí)中打磨標(biāo)準(zhǔn),再樹立標(biāo)桿,見證了合肥南站十年的巨大變化,也回答了“合肥南站做成了什么?”